Gesundheitsorientiertes Führen

Beschreibung

Effizientes Arbeiten für eine bessere Leistung und eine bessere Gesundheit

Mitarbeiter führen heißt mehr als Aufgaben zu delegieren und jährliche Mitarbeitergespräche zu führen. Vielmehr hängt der Erfolg von Unternehmen davon ab, leistungsfähige Führungskräfte und Mitarbeiter zu haben, die sich motiviert und engagiert für die Erreichung der Unternehmensziele einsetzen. Erfahren Sie in diesem Seminar, wie Sie selbst als Führungskraft gesund und leistungsfähig bleiben und durch Ihren Führungsstil auch die Gesundheit der Mitarbeiter positiv beeinflussen. Hierzu werden Ihnen Bausteine aus dem Bereich Stressmanagement, Gesundheit, Führung, Zeitmanagement und Kommunikation vorgestellt. Sie erhalten die Möglichkeit anhand verschiedener Tests Ihre eigenen Stressoren zu ermitteln sowie Erkenntnisse über Ihr derzeitiges
Führungsverhalten zu erhalten. Ziel des Seminars ist es, den Teilnehmern Wissen über Stress, seine Entstehung und gesundheitlichen Auswirkungen aber auch die Vermeidung von negativem Stress zu vermitteln. Es werden Methoden, Techniken und Instrumente vorgestellt, die es Ihnen ermöglichen sich und Ihre Mitarbeiter gesund zu erhalten.

Inhalte

Der Selbstmanager – als Führungskraft gesund bleiben

• Der eigene Umgang mit Belastungen
• Stärkung der eigenen Ressourcen

Stress und Gesundheit am Arbeitsplatz

• Persönliche Situationsanalyse zu Stress und Gesundheit
• Was ist Stress und wie wirkt er sich aus?
• Stresssymptome und Stressauslöser erkennen
• Erarbeitung eines individuellen Stressmanagements

Gesundheit im Zusammenhang von Führung, Leistung und Kommunikation

• Krankenstand und Fluktuation
• Motivation
• Respektvoller Umgang und wertschätzende Kommunikation
• BGM – Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Entspannungstechniken

Rollen und Aufgaben der Führungskraft

• Führung vs. Führsorge
• Aufzeigen von Handlungsmöglichkeiten

Grundsätze eines gesundheitsorientierten Führungsverhaltens

• Einsatz des Ressourcenmodells
• Die Gesundheit der Mitarbeiter beobachten
• BGM – Betriebliches Gesundheitsmanagement und BEM – Betriebliches

Wiedereingliederungsmanagement

• Gespräche zu Gesundheitsthemen führen (psychische Erkrankungen, Suchtproblematiken, Rückkehrgespräche, Wiedereingliederung etc.)

Methode

Vortrag, Fallbeispiele aus der betrieblichen Praxis, Gruppenarbeit, praktische Übungen, Checklisten, Testverfahren, Arbeitshilfen, Diskussion und Erfahrungsaustausch.

Zielgruppe

Führungskräfte aller Hierarchiestufen

Ort

Das Seminar findet in unseren Schulungsräumen im International Business Center Heerdt (Monschauer Str. 12, 40549 Düsseldorf) statt. Weitere Informationen zu dem Schulungsort finden Sie hier.

Termine & Preise

11.07.2018 / 12.07.2018:9:30 - 16:45 h390 EUR (inkl. MwSt)