Systemisches Businesscoaching
Die absolvierte Ausbildung zum systemischen Businesscoach und unsere langjährige Erfahrung im Coaching in Verbindung mit langjähriger Berufserfahrung als Personalleiterin und Personalentwicklerin und als Unternehmensberater auf Managementebene bilden die Basis unserer erfolgreichen Arbeit als Businesscoaches.
Der Coach unterstützt den Klienten auf dem Weg zum Ziel
In unserer Tätigkeit orientieren wir uns als DVCT-zertifizierte-Businesscoaches an den Werten des Deutschen Verbands für Coaching und Training e.V. Dies bedeutet unter anderem, dass der Coach immer eine unterstützende Position einnimmt. Aus dieser heraus gibt er seinen Klienten zum richtigen Zeitpunkt die erforderliche Hilfestellung. Nur unter dieser Voraussetzung ist ein nachhaltiger Perspektivenwechsel möglich, der für die Lösung eines Problems meist unverzichtbar ist.
Lösungsorientiert und auf das Ziel fokussiert
Beim Businesscoaching handelt es sich immer um einen kreativen Prozess zwischen Coach und Klient. Daher besitzt die emphatische und wertschätzende Begleitung einen hohen Stellenwert. Denn nur wenn diese Bedingung erfüllt ist, ist ein lösungsorientiertes und auf das Ziel fokussiertes Coaching überhaupt erst möglich. Dabei ist es unerheblich, um welche Zielgruppe es sich handelt. Denn unabhängig vom beruflichen Status befindet sich jeder Mensch irgendwann in seinem Leben vor einer neuen Herausforderung, die er bewältigen muss. Ob es sich um eine Führungskraft oder eine Privatperson handelt.
Die Begleitung eines Klienten erfolgt für eine bestimmte Zeitdauer zur Lösung eines Problems oder zur Erarbeitung von Handlungsoptionen für sein Anliegen. Dabei finden sowohl das private als auch das berufliche Umfeld des Klienten Berücksichtigung sowie auch die agierenden Personen. Der Klient wird darin unterstützt, Stärken zu erkennen, sie einzusetzen und weiterzuentwickeln und Alternativen auszuprobieren. Wichtig ist hier das Motto: der Klient ist kompetent und besitzt die zur Problemlösung erforderliche Ressourcen.
Jedes Coaching startet nach einem ersten Kennenlernen mit ausführlichen persönlichen Gesprächen und kann auf Wunsch via Telefon oder E-Mail begleitet werden.
Kompetenz und Erfahrung
In unserer langjährigen Tätigkeit als Personalleiterin und als Unternehmensberater unterstützten wir Mitarbeiter beim Ausbau von Führungskompetenzen gleichermaßen wie durch gezieltes Konfliktcoaching beim Umgang mit inneren und äußeren Konflikten wozu wir durch eine Zusatzausbildung als Wirtschaftsmediatoren besonders befähigt sind. Unsere weiteren Themengebiete sind die Bereiche Kommunikation, Personalentwicklung, das Erkennen und Fördern von Potenzialen oder das Selbstmanagement im beruflichen oder privaten Alltag. Dies sind nur Teilbereiche unserer Kompetenzen, in denen wir Sie im Rahmen des Businesscoaching kompetent zum Ziel führen.
